Quy trình đào tạo cho nhân viên
Tạo Loại hình đào tạo -> Tạo Thư viện đào tạo -> Tạo Chương trình đào tạo -> Kết quả đào tạo
- Bước 1: Chọn module Quản lý nhân sự -> Cài đặt -> Chọn màn hình Loại hình đào tạo -> Chọn chức năng Thêm
- Bước 2: Hệ thống sẽ mở ra màn hình Thêm loại hình đào tạo -> Tiến hành nhập dữ liệu -> Sau đó chọn Lưu
- Bước 3: Vào màn hình Thư viện đào tạo -> Chọn chức năng Thêm để tạo bộ câu hỏi trong thư viện câu hỏi
- Bước 4: Hệ thống sẽ hiển thị màn hình Thêm mới -> Tiến hành nhập các dữ liệu cần thiết -> Sau đó nhấn Lưu
*Giải thích:
- Loại đào tạo: được sử dụng để chọn loại kỹ năng
- Tên: được sử dụng để nhập tên của bảng câu hỏi
- Bước 5: Sau khi lưu thành công, hệ thống sẽ hiển thị màn hình Câu hỏi đào tạo -> Chọn Thêm câu hỏi khác -> Checkbox -> Nhập dữ liệu cho câu hỏi.
* Giải thích:
- Trường Bắt buộc, nếu chọn thì sẽ yêu cầu chọn câu trả lời tương ứng, không được để trống
- Trường Điểm: được sử dụng để nhập điểm cho câu hỏi nếu câu trả lời đúng
- Chọn
chức năng để thêm câu trả lời khác - Chọn
chức năng để xóa câu trả lời - Chọn
chức năng xóa câu hỏi và câu trả lời tương ứng
- Bước 6: Chọn 
chức năng xem trước thiết kế của bảng câu hỏi. Các câu có dấu * là câu trả lời bắt buộc và không được để trống.
- Bước 7: Điều hướng đến màn hình Chương trình đào tạo -> Chọn chức năng Thêm
- Bước 8: Hệ thống sẽ hiển thị màn hình Thêm mới -> Tiến hành nhập các dữ liệu cần thiết -> Sau đó nhấn Lưu
* Giải thích:
- Tên: chương trình đào tạo được sử dụng để nhập tên của chương trình đào tạo
- Loại đào tạo: được sử dụng để chọn loại kỹ năng. Khi chọn một loại kỹ năng, trường mục Chương trình đào tạo sẽ hiển thị một bộ câu hỏi tương ứng với loại kỹ năng đã chọn. Bộ câu hỏi này được lấy từ màn hình Thư viện đào tạo.
- Điểm tối thiểu: được sử dụng để nhập số điểm tối thiểu mà nhân viên phải đạt được sau khi hoàn thành chương trình đào tạo này. Nếu số điểm đạt được thấp hơn số điểm yêu cầu, hệ thống sẽ hiển thị trạng thái của nhân viên chưa hoàn thành khóa đào tạo (tại màn hình Hồ sơ nhân viên -> Đào tạo).
- Chương trình đào tạo bổ sung cho nhân viên, nếu được chọn, sẽ được sử dụng để tuyển chọn nhân viên cho chương trình đào tạo này. Có thể tuyển chọn nhiều nhân viên cùng lúc. Nếu bạn không chọn Chương trình đào tạo bổ sung cho nhân viên, chương trình đào tạo sẽ dành cho nhân viên ở vị trí công việc đã chọn.
- Bước 9: Chọn menu Đào tạo -> Chọn Kết quả đào tạo -> Khi nhân viên hoàn thành bài kiểm tra, kết quả sẽ được hiển thị trên màn hình này.
